Nadure bi morali prepovedati skoraj povsod, samo kaj, ko ljudje so se zmeraj prisiljeni krsiti zakon in delati nadure in celo biti neplacani za to, ko krsijo tak zakon in tako delajo zastonj samo, da obdrzijo delovno mesto. Kam gre ta svet? In kot zmeraj ga najebe delavec in ne delodajalec, ker delavec bi moral kao odkloniti delo, tako, kot, ce mu ukazejo neko nevarno delo ali, ce mu ukazejo, da treba nekoga ubiti, da se znebi drzave nekih nevsecnosti. Kdor ukaze umor je ponavadi nekaznovan, to je pa res neposteno, saj moral bi biti kaznovan predvsem tisti, ki ukaze umor, itd...

Kateri od vas dela od 8:00 do recimo 20:00 vsak dan?

Dela tisti, ki je velikokrat prisiljen. Daljše časovno obdobje ni zdravo delati toliko časa na dan.

Zakaj imajo delodajalci radi nadure? -> Socialni prispevki. 

Zakaj se omejiti na panoge, kjer je veliko brezposlenih? 
In kaj narediti z nebeleženimi in neplačanimi nadurami? Dokler so ure plačane in dokler ima delavec izbiro, ali bo delal 8 ur na dan ali pa 12 ur, je to, kar se mene tiče, tržno gospodarstvo. Drug problem je, kadar delavec nima možnosti ali bo delal neplačane nadure ali ne. In te je najtežje odkriti in sankcionirati.

Problem je da delodajalci sploh ne plačujejo nadur, tako da prisiljujejo delavce da ure koristijo v razmerju 1:1, ali pa jih zaradi obilice dela ne moreš koristiti.

Spet predlog, ki nima logike. Koliko je to "preveč"? 
Omejitev nadur je že določena z zakonom. Ne strinjam se, da bi država posegala v razmerje delavec-delodajalec. Nadure omogočajo delodajalcu, da je bolj fleksibilen, delavec pa je za nadure bolje plačan. Morebitne spore in neplačila se ureja na sodišču.

Spet predlog, ki nima logike. Koliko je to "preveč"? 
Omejitev nadur je že določena z zakonom. Ne strinjam se, da bi država posegala v razmerje delavec-delodajalec. Nadure omogočajo delodajalcu, da je bolj fleksibilen, delavec pa je za nadure bolje plačan. Morebitne spore in neplačila se ureja na sodišču.

Problem je da delodajalci sploh ne plačujejo nadur, tako da prisiljujejo delavce da ure koristijo v razmerju 1:1, ali pa jih zaradi obilice dela ne moreš koristiti.

Zakaj se omejiti na panoge, kjer je veliko brezposlenih? 
In kaj narediti z nebeleženimi in neplačanimi nadurami? Dokler so ure plačane in dokler ima delavec izbiro, ali bo delal 8 ur na dan ali pa 12 ur, je to, kar se mene tiče, tržno gospodarstvo. Drug problem je, kadar delavec nima možnosti ali bo delal neplačane nadure ali ne. In te je najtežje odkriti in sankcionirati.

Kateri od vas dela od 8:00 do recimo 20:00 vsak dan?

Dela tisti, ki je velikokrat prisiljen. Daljše časovno obdobje ni zdravo delati toliko časa na dan.

Zakaj imajo delodajalci radi nadure? -> Socialni prispevki. 

Nadure bi morali prepovedati skoraj povsod, samo kaj, ko ljudje so se zmeraj prisiljeni krsiti zakon in delati nadure in celo biti neplacani za to, ko krsijo tak zakon in tako delajo zastonj samo, da obdrzijo delovno mesto. Kam gre ta svet? In kot zmeraj ga najebe delavec in ne delodajalec, ker delavec bi moral kao odkloniti delo, tako, kot, ce mu ukazejo neko nevarno delo ali, ce mu ukazejo, da treba nekoga ubiti, da se znebi drzave nekih nevsecnosti. Kdor ukaze umor je ponavadi nekaznovan, to je pa res neposteno, saj moral bi biti kaznovan predvsem tisti, ki ukaze umor, itd...